Kiknek ajánljuk?Ezt a szakmai fejlesztési programot ajánljuk

1-    olyan tanácsadóknak, akik szeretnék a Gestalt megközelítéssel kiegészíteni szakmai ismereteiket és készségeiket,

2-    Gestalt alkalmazóknak, akik szeretnék a tudásukat szervezeti munkákban is alkalmazni, és

3-    vezetőknek és szervezetekben dolgozóknak, akik szeretnék fejleszteni tudásukat a szervezeti működésről és az eredményes kommunikációról-A képzés fő célja:A résztvevők kompetenciáinak és készségeinek támogatása személyes és szakmai fejlődés által-Eszközök és módszerek:A program a Gestalthoz köthető elméleteken és módszereken alapszik, lesznek rövid előadások, gyakorlatok, kiscsoportos megbeszélések, illetve feldolgozunk valós eseteket-Az első modul (2008- október 29-31-) rövid tartalma:

• A tanulás kognitív és szociális alapjának megteremtése,
• alapvető gestalt elméletek és módszerek bemutatása,
• szervezetekről alkotott különböző felfogások bemutatása, és gyakorlatok ezekkel,
• tanulócsoportok felállítása-

A második modul (2009- január 12-14-) rövid tartalma:

• A rendszer megközelítés és a mezőelmélet alkalmazása szervezetekben,
• szervezeti változás,
• management és/vagy leadership,
• csoportok vezetése,
• hogyan kezeljük a „nehéz” személyeket,
• esetfeldolgozások-

A program két részlete nem elválasztható egymástól, ezért csak azok jelentkezhetnek, akik mindkét tréningen részt vesznek- A tréningek angolul zajlanak, tolmácsolással- A program végén a résztvevők a képzés elvégzését igazoló oklevelet kapnak–A tréning vezetői:Seán GaffneySeán Gaffney Írországban született, ide kötődik kulturálisan és elkötelezettségében- Élt Skóciában, Angliában és 1975 óta Svédországban- Karrierjét szolgáltatás-, eladás- és marketingmenedzsment területén kezdte Írországban és Angliában, később vezetői tréningeket tartott- Svédországba költözése után tudományos karriert kezdett, egyetemi tanárként kultúrközi menedzsmentet és nemzetközi szervezeti viselkedést oktatott- Egy újabb váltást követően gestalt terapeutaként és szervezeti tanácsadóként tartott tréningeket- Jelenleg ezen a két területen nemzetközi szinten oktat és szupervizorként tevékenykedik, emellett üzleti iskolákban tanszékvezető Svédországban, Lettországban és Olaszországban- Írásai több folyóiratban és könyvben jelentek meg, jelenleg doktori disszertációját írja („Gestalt at Work”)-Susanne Blom, MSc, PhD jelöltSzervezeti tanácsadó, a Kreos ApS vezetője- Elsősorban szervezetfejlesztéssel, csoportdinamika és leadership tréningekkel foglalkozik- Dolgozik for-profit szervezetekkel (pl- COWI, SAS, NovoNordisk) és szakszervezetekkel, kórházakkal- Susanne külföldön is tart képzéseket és tréningeket- A Koppenhágai Pszichoterápia Intézet oktatási vezetője és a GISC (Gestalt International Study Center) Szervezeti Hálózatának elnöke- Évekig a Skandináv Gestalt Akadémia oktatási vezetőjeként tevékenykedett-Csoportfejlesztés és csoporthatékonyság témakörben jelentek meg írásai, jelenleg a doktori disszertációját írja, melynek címe: Szervezeti identitás gestalt megközelítésből- Írásaiban szeret foglalkozni az én-koncepciókkal és identitásokkal a rendszer minden szintjén-Árak, kedvezmények:

A 6 napos program díja, amely magába foglalja a tréning, az étkezés, a kávészünetek és a tolmács költségeit ( a díjak a 20% ÁFÁ-t nem tartalmazzák):

* Akkor is érvényes, ha a képzésre való jelentkezéssel egy időben lépsz be az Egyesületbe- A MaG-tagok az egyesület pályázati rendszerében meghatározott módon kedvezményes részvételre pályázhatnak- Ezzel kapcsolatban Fekete Éva elnökségi tagot keresd: feva@creanova-hu, 20/559-0470-A tréninggel kapcsolatos további információért keresd nyugodtan a tréning szervezőjét:Bozsogi Diaelnökségi tag, Magyar Gestalt Egyesület20/342-6108    dia@let-hu