Kiknek ajánljukA Cape Cod modellre épülő 2 részes workshop célja, hogy a résztvevők elsajátítsák azokat a készségeket, amelyeket hatékonyan tudnak alkalmazni a kétfős, illetve többszemélyes rendszerek fejlesztése során akár a profitorientált, akár a non-profit szférában-A tréningen elsajátított készségeket kiválóan lehet alkalmazni csoportos coaching helyzetekben-Ha Ön tanácsadóként, coachként, trénerként, HR szakértőként, vezetőként, pszichoterapeutaként, szociális munkásként dolgozik, és szeretne többet tudni arról, hogy milyen támogató, illetve gátló tényezők játszanak szerepet párok és kisebb csoportok együttműködése során, valamint hogyan lehet ezekkel dolgozni, akkor Önnek hasznos lehet ez a program-A ProgramrólA Gestalt megközelítést eredetileg az 1950-es években fejlesztették ki, amikor a hangsúlyt erősen az egyéni fejlesztésre tették- A Cape Cod Modellnek is ez az alapja, fókuszában a kapcsolat áll, illetve az a gyakorlat, hogy milyen módon lehet dolgozni párokkal, családokkal, kiscsoportokkal és szervezetekkel- A modellben benne vannak a Gestalt alapelvei, és a későbbi elméletek, amelyeket több mint 30 év alatt dolgoztak ki- Ennek eredményeként született meg ez az erőteljes és összetett modell, amely az adott rendszer valamennyi tagját támogatja-A Cape Cod modellre épülő program résztvevői strukturált, intenzív és erősen interaktív gyakorlatok során azt tanulják, hogyan

• észleljék és írják le egy kis rendszer folyamatait;
• segítsenek a rendszer tagjainak abban, hogy felismerjék erősségeiket, illetve a megelégedettség és hatékonyság útjában álló akadályokat;
• tervezzenek meg és folytassanak kísérleteket a változás elősegítéséhez;
• finomítsák a beavatkozáshoz és az együttműködéshez szükséges készségeiket;
• kövessék az erőviszonyok alakulását azokban a rendszerekben, ahol van hierarchia és azokban, ahol a tagok egyenrangúak;
• fedezzék fel a rendszerben rejlő összefüggéseket, miközben megfigyeléseiket rögzítik, illetve megosztják a rendszer tagjaival;
• emeljék a hatalommal kapcsolatos tudatosságot, ami a családokban is és a szervezetekben is természetes módon része az egymás közötti kapcsolatoknak;
• fejlesszék önmagukat mint a változás eszközét;
• erősítsék azt a képességüket, hogy különbséget tegyenek és egyensúlyt teremtsenek intim és stratégiai viselkedések között bármilyen méretű rendszerben;
• egyszerre valósítsák meg a magas szintű jelenlétet és a tudatos beavatkozást;
• tartsák fenn az optimizmust, miközben a valódi problémával foglalkoznak-

 A program angolul és (tolmácsolással) magyarul zajlik-A tréner: Penny BackmanPenny Backman a Gestalt International Study Center-ben a Cape Cod Training egyik tanára és az American Association of Marriage and Family Therapy minősített szupervizora- Tagja a Family Therapy Academy-nek, és világszerte tart tréningeket és előadásokat a két- és többszemélyes rendszerekről- Ő az egyik szerkesztője az On Intimate Ground: A Gestalt Approach to Working with Couples című könyvnek-Időpontok:A tréning két részből áll-

I- rész: Páros rendszerek (3 nap)                  2006- január 4-6-

II- rész: Családok, kisrendszerek (3 nap)      2006- március 27-29-Jelentkezés a két részre csak együtt lehetséges-Helyszín:A Magyar Gestalt Egyesület székhelye:

1146 Budapest

Zichy G- u- 5-Árak, kedvezményekA 6 napos program díja, amely magában foglalja az ebéd, frissítők, tolmács és kiadott anyagok költségeit: 202-000 Ft + ÁFA 

Amennyiben jelentkezni szeretne programunkra, kérjük töltse ki a Jelentkezési lapot (3-oldal), és küldje vissza Horváth Tündének (tunde-horvath@anima-racio-hu)-Ha tagja kíván lenni a Magyar Gestalt Egyesületnek, kérjük, a Jelentkezési lapon jelölje-További információA Cape Cod Modellről további információkat (angolul) a www-gisc-org honlapon talál-Személyesen Horváth Tünde, aki az USA-ban részt vett ezen a programon, készséggel áll rendelkezésére- (Tel: 70-3312-038, email: tunde-horvath@anima-racio-hu)-