dr. Stefany-Tóth Judit-Mondok Árpád : Egy munkahelyi coaching etikai esetvéleményezése : 2016 09
A szervezetfejlesztés keretében ismert gyakorlat, hogy a cégek belső coachot alkalmaznak a cég alkalmazottai részére nyújtandó coaching szolgáltatás érdekében. Ebben ...
Bővebben
Bővebben
Mondok Árpád : Hozzászólás egy DREAM módszer esetleírásához, egy Gestalt-terapeuta szemszögéből – 2016 09
Terápiás szerződésről A Gestalt-terápia heti rendszerességű, többnyire nyílt végű. A DREAM módszer kerete engem inkább emlékeztet a coaching alapú (erős ...
Bővebben
Bővebben
Pszichoterápia folyóirat 25/3 2016 – A szerkesztők előszava
Észre sem vettük, olyan csendben jutottunk el a PSZICHOTERÁPIA szakfolyóirat 25. évfolyamához. Nem volt se ünneplés, se (fel)köszöntés, se visszaemlékezés ...
Bővebben
Bővebben
Mondok Árpád : A hit szerepe: segítség vagy gát a terápiában, a tanácsadásban? 2016.09.05
Számomra a hit megélése összeolvadás, amelyben a “mi” élményének megélése a fontos. Ez nem feltétlenül kapcsolat, nem szükségszerű, hogy legyen ...
Bővebben
Bővebben
Erős Ila : Gestalt alapú vezetésfejlesztés/részlet
A vezetésfejlesztés a szervezetekben a 21. század elején egyre terjedő gyakorlat. Ráadásul nemcsak általában terjed, hanem a legismertebb magatartástudományi (behaviorista) ...
Bővebben
Bővebben
